SG | ২২ মার্চ ২০২৫ ১৫ : ০০Sourav Goswami

আজকাল ওয়েবডেস্ক: ২০১৮ সাল থেকে হাইকোর্টে নিযুক্ত হওয়া বিচারপতিদের মধ্যে ২৩% এরও কম এসসি (তফসিলি জাতি), এসটি (তফসিলি উপজাতি), ওবিসি (অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী) এবং সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ভুক্ত, গত বৃহস্পতিবার (২০ মার্চ) সংসদে জানিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। তবে বিচারপতিদের মধ্যে এসসি, এসটি ও ওবিসি সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব সম্পর্কিত বিভাগ-ভিত্তিক তথ্য কেন্দ্রীয়ভাবে সংরক্ষিত নয় বলেও জানানো হয়েছে।

রাজ্যসভায় রাষ্ট্রীয় জনতা দলের সাংসদ মনোজ কুমার ঝা’র প্রশ্নের জবাবে, আইন ও বিচার মন্ত্রকের প্রতিমন্ত্রী অর্জুন রাম মেঘওয়াল লিখিত উত্তরে জানান যে সংবিধানের ১২৪, ২১৭ এবং ২২৪ অনুচ্ছেদের অধীনে সুপ্রিম কোর্ট এবং হাইকোর্টের বিচারপতিদের নিয়োগ করা হয়, যেখানে কোনও জাতি বা শ্রেণির জন্য সংরক্ষণের ব্যবস্থা নেই।

মেঘওয়াল আরও জানান, হাইকোর্টের বিচারপতিদের মধ্যে এসসি, এসটি এবং ওবিসি শ্রেণির প্রতিনিধিত্ব সম্পর্কিত তথ্য কেন্দ্রীয়ভাবে সংরক্ষিত না থাকলেও, সরকার সামাজিক বৈচিত্র্য বাড়ানোর জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ২০১৮ সাল থেকে হাইকোর্টের বিচারপতি পদে মনোনীতদের কাছ থেকে তাঁদের সামাজিক পটভূমির তথ্য একটি নির্ধারিত ফরম্যাটে (যা সুপ্রিম কোর্টের পরামর্শে প্রস্তুত করা হয়েছে) চাওয়া হচ্ছে।

তিনি আরও বলেন, "মনোনীতদের দেওয়া তথ্যের ভিত্তিতে, ২০১৮ সাল থেকে নিযুক্ত ৭১৫ জন উচ্চ আদালতের বিচারপতির মধ্যে ২২ জন এসসি, ১৬ জন এসটি, ৮৯ জন ওবিসি এবং ৩৭ জন সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ভুক্ত ছিলেন।"

তাঁর প্রশ্নে ঝা জানতে চেয়েছিলেন, হাইকোর্টের বিচারপতিদের মধ্যে এসসি, এসটি, ওবিসি, নারী এবং সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্ব এখনও কাঙ্ক্ষিত মাত্রার অনেক নিচে রয়েছে কিনা এবং সাম্প্রতিক বছরগুলোতে প্রান্তিক সম্প্রদায় থেকে বিচারপতি নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনো নিম্নমুখী প্রবণতা দেখা যাচ্ছে কিনা।

এর উত্তরে মেঘওয়াল বলেন, বিচারপতি নিয়োগের জন্য প্রস্তাবের সূচনা করার দায়িত্ব সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতিদের জন্য প্রধান বিচারপতির ওপর এবং  হাইকোর্টের বিচারপতিদের জন্য সংশ্লিষ্ট হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতির ওপর নির্ভর করে।

তিনি আরও বলেন, "তবে, সরকার হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতিদের অনুরোধ জানিয়ে আসছে যে বিচারপতি নিয়োগের জন্য প্রস্তাব পাঠানোর সময়, তফসিলি জাতি, তফসিলি উপজাতি, অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি, সংখ্যালঘু এবং নারীদের থেকে উপযুক্ত প্রার্থীদের বিবেচনায় আনা হোক, যাতে হাইকোর্টের বিচারপতি নিয়োগে সামাজিক বৈচিত্র্য নিশ্চিত করা যায়।"