আজকাল ওয়েবডেস্ক: নতুন বছর। আর চাকরিপ্রার্থীদের জন্য নতুন বছরেই বড় সুযোগ! সূত্রের খবর, ২০২৬  সালে, দেশের একাধিক বেসরকারি সংস্থায় বিপুল পরিমাণ কর্মী নিয়োগ হতে চলেছে। বিপুল পরিমাণ কর্মী নিয়োগে , স্বাভাবিকভাবেই স্বস্তি মিলবে চাকরিপ্রার্থীদের। 

সর্বভারতীয় সংবাদ মাধ্যম সূত্রে খবর, ২০২৫ জুড়ে যেখানে একাধিক সংস্থার চাকরি ছাঁটাইয়ের তথ্য উঠে এসেছে, সেখানে ২০২৬ সালে ছবিটা হবে কিছুটা আলাদা। স্টাফিং সার্ভিসেস ফার্ম টিমলিজের মতে, ভারতীয় কোম্পানিগুলি ২০২৬ সালেবিপুল কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। স্টাফিং সার্ভিসেস ফার্ম টিমলিজের মতে ২০২৬ এ দেশজুড়ে বেসরকারি সংস্থাগুলি ১০ থেকে ১২ মিলিয়ন, অর্থাৎ সহজ হিসেবে কয়েক কোটি কর্মী নিয়োগ করতে চলেছে। যা ২০২৫ এর পরিসংখ্যানের নিরিখে অনেকটাই বেশি। তথ্য, ইওয়াই, গোদরেজ কনজিউমার প্রোডাক্টস, ডিয়াজিও এবং টাটা মোটরসের মতো সংস্থাগুলির এইচআর এক্সিকিউটিভরা এইবিরাট পরিকল্পনার বিষয়টি নিয়ে ভাবনা চিন্তা করছেন। সবথেকে উল্লেখযোগ্য, সংস্থাগুলি ক্যাম্পাসিংয়ের উপরে বিরাট জোর দিচ্ছেন কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ায়। 

কোন কোন সংস্থাগুলিতে বিপুল কর্মী নিয়োগের সম্ভাবনা-

EY ইন্ডিয়া এবং ডিয়াজিও'স নিয়োগ পরিকল্পনা-
EY ইন্ডিয়া ২০২৬ সালের জুনে শেষ হওয়া অর্থবছরে ১৪,০০০-১৫,০০০ জনকে নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে। সর্বভারতীয় সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদনে উল্লিখিত, কোম্পানির প্রধান মানব সম্পদ কর্মকর্তা আরতি দুয়া জানিয়েছেন, 'ক্যাম্পাস নিয়োগ সবসময়ই EY-তে নিয়োগের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।' 

অন্যদিকে, ডিয়াজিও'স ভারতীয় ইউনিট নয়া স্কিল অর্থাৎ ডিজিটাল দক্ষতা এবং সরবরাহ শৃঙ্খল সম্প্রসারণের মতো নতুন দক্ষতার উপর বেশি জোর দেবে বলে জানা যাচ্ছে। সঙ্গেই তথ্য, এই সংস্থা চলতি বছরে তাদের কর্মক্ষেত্রে মহিলা কর্মীর সংখ্যা বাড়ানোর কথা আভবনা চিন্তা করছে।

 

টাটা মোটরস এবং গোদরেজ কনজিউমার প্রোডাক্টসের নিয়োগ-
টাটা মোটরস মূলত ব্যাটারি প্রযুক্তি, সফটওয়্যার-সংজ্ঞায়িত যানবাহন, হাইড্রোজেন জ্বালানি, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং গবেষণা ও উন্নয়ন ভূমিকায় নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। কোম্পানির প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা সীতারাম কান্দি সর্বভারতীয় সংবাদমাধ্যমে এই প্রসঙ্গে জানিয়েছেন, এই সুযোগগুলি তাদের নিয়োগ কৌশলকে এগিয়ে নিয়ে যাবে।

গোদরেজ কনজিউমার প্রোডাক্টস প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, LGBTIQA+ এবং নারী-পুরুষের প্রতিনিধিত্ব বর্তমান ৩১ থেকে ৩৩ শতাংশে বৃদ্ধি করে অন্তর্ভুক্তির উপরও জোর দিচ্ছে।


মতিলাল ওসওয়াল ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিসেসের নিয়োগ-
মোতিলাল ওসওয়াল ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিসেস সকল ব্যবসায়িক লাইনে নিয়োগের পরিকল্পনা করছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তি, ডেটা সায়েন্স, এআই সাপোর্ট ফাংশনে প্রতিস্থাপন এবং ক্রমবর্ধমান ভূমিকা, সূত্রের খবর তেমনটাই। 
অন্যদিকে, সর্বভারতীয় সংবাদ মাধ্যমের প্রতিবেদনে উল্লিখিত, গ্রুপ সিএইচআরও নীরেন শ্রীবাস্তব বলেছেন যে তারা তাদের কর্মীবাহিনীর মধ্যে মহিলা নেতৃত্বের প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির দিকেও নজর দিচ্ছেন।