আজকাল ওয়েবডেস্ক: অবসর গ্রহণের সময় প্রায়শই স্বাধীনতার উপলব্ধি হয়। কোনও অ্যালার্মের বিরক্তি নেই, অফিস যাওয়ার তাড়া নেই, এপুরো সময়টাই যেন নিজেকে মনযোগ দেওয়ার। তবুও, অনেক অবসরপ্রাপ্তের জন্য, অবসরের পর প্রথম বছরটা অপ্রত্যাশিতভাবা নানা চ্যালেঞ্জ বয়ে আনে। এক্ষেত্রে কর বিভ্রান্তির কথা বলা হচ্ছে। একসময় যা অনুমানযোগ্য বেতন কাঠামো ছিল তা হঠাৎ করে পেনশন, সুদের আয় এবং উত্তোলনের মিশ্রণে পরিণত হয়। এই পরিবর্তনের সময় সামান্য তদারকি নিঃশব্দে কষ্টার্জিত সঞ্চয়ে পরিণত হতে পারে।
অনেক মানুষ বিশ্বাস করেন যে, বেতন বন্ধ হয়ে গেলে, কর স্বয়ংক্রিয়ভাবে সহজ হয়ে যায়। সাধারণত এর বিপরীতটি সত্য। অবসর গ্রহণের প্রথম বছর, বেশিরভাগ কর ত্রুটি লক্ষ্য করা যায়। কারণ অবসর গ্রহণের পরে আয় এবং নিয়ম কীভাবে পরিবর্তিত হয় সে সম্পর্কে অজ্ঞতা।
অবসরপ্রাপ্তরা প্রায়শই এমন পাঁচটি সাধারণ ভুল (কর ক্ষেত্রে) করে থাকেন...
- আয়কর রিটার্ন দাখিল না করা
অবসর গ্রহণের পরে সবচেয়ে বড় ভুল ধারণাগুলির মধ্যে একটি হল আয়কর রিটার্ন দাখিল করার আর প্রয়োজন নেই। সামগ্রিক আয় কম হলেও, ব্যাঙ্কগুলি স্থায়ী আমানত বা সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট থেকে অর্জিত সুদের উপর কর ছাড় করতে পারে। রিটার্ন দাখিল না করে, দাবি করা টাকা ফেরৎ দেওয়া অসম্ভব হয়ে পড়ে।
আয় মৌলিক ছাড়ের সীমা অতিক্রম করলে জমা দেওয়াও বাধ্যতামূলক। সময়সীমা মিস করলে জরিমানা এবং অপ্রয়োজনীয় চাপ আসতে পারে। বাধ্যতামূলক না হলেও, রিটার্ন দাখিল করলে একটি পরিষ্কার আর্থিক রেকর্ড বজায় রাখা যায় এবং ভবিষ্যতে জটিলতা এড়ানো সম্ভব হয়।
- সমস্ত আয়ের উৎস রিপোর্ট করতে ভুলে যাওয়া
অবসর গ্রহণের সময় একটি বেতন স্লিপের পরিবর্তে একাধিক আয়ের উৎস ব্যবহার করা হয়। পেনশন, ব্যাঙ্কের সুদ, স্থায়ী আমানত, ভাড়া আয় এবং বিনিয়োগ উত্তোলন বিভিন্ন সময়ে এবং বিভিন্ন উৎস থেকে আসতে পারে।
এই পরিবর্তনের সময়, রিটার্ন দাখিল করার সময় এক বা একাধিক আয়ের উৎস উপেক্ষা করা সহজ। তবে, পরে ধরা পড়লে অনুপস্থিত আয়ের ফলে জরিমানা হতে পারে। এই পর্যায়ে ফাইল করার আগে আয়ের বিবরণ সাবধানে পর্যালোচনা করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
- কর-অযোগ্য পদ্ধতিতে টাকা তোলা
অবসর গ্রহণের প্রথম বছরে প্রায়শই বড় খরচ আসে, যেমন ভ্রমণ পরিকল্পনা, বাড়ি মেরামত বা পারিবারিক প্রতিশ্রুতি। এই চাহিদা পূরণের জন্য, অবসরপ্রাপ্তরা কখনও কখনও সঞ্চয় বা বিনিয়োগ থেকে প্রচুর পরিমাণে টাকা তুলে নেন।
সুবিধাজনক হলেও, এককালীন উত্তোলন আয়কে উচ্চতর কর স্ল্যাবে ঠেলে দিতে পারে, কর দায় বৃদ্ধি করতে পারে। আরও ভারসাম্যপূর্ণ পদ্ধতির মধ্যে রয়েছে বছরের পর বছর ধরে উত্তোলন ছড়িয়ে দেওয়া, দক্ষতার সঙ্গে ছাড়ের সীমা ব্যবহার করা এবং আগে থেকে নগদ প্রবাহ পরিকল্পনা করা।
- অবসরকালীন সুবিধার কর ভুল বোঝাবুঝি
অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি ধরে নেন যে অবসর গ্রহণের পরে প্রাপ্ত অর্থ সম্পূর্ণরূপে করমুক্ত। এই ধারণা প্রায়শই সমস্যার সৃষ্টি করে। যদিও কিছু অবসরকালীন সুবিধা তাদের প্রকৃতি এবং পরিমাণের উপর নির্ভর করে সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে করযোগ্য।
পেনশন আয় সাধারণত করযোগ্য, এবং কিছু একক পরিমাণ প্রাপ্তিও করের আওতায় পড়তে পারে। এই পার্থক্য বুঝতে ব্যর্থ হলে আয়ের কম রিপোর্টিং এবং পরে অপ্রত্যাশিত কর বিজ্ঞপ্তি হতে পারে।
- সিনিয়র নাগরিক কর সুবিধা মিস করা
৬০ বছর বয়সে জীবনযাত্রায় অনেক পরিবর্তন আসে। প্রবীণ নাগরিকরা উচ্চতর ছাড় সীমা এবং অতিরিক্ত ছাড় উপভোগ করেন, বিশেষ করে সুদের আয় এবং চিকিৎসা ব্যয়ের উপর।
অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি সঠিক কর ব্যবস্থা বেছে নেওয়ার গুরুত্বকেও উপেক্ষা করেন। নতুন ব্যবস্থায় করহার কম থাকে কিন্তু বেশিরভাগ ছাড় বাদ দেওয়া হয়, অন্যদিকে পুরনো ব্যবস্থায় অবসরপ্রাপ্তদের জন্য উপযুক্ত কর ছাড় দেওয়া হয়। প্রথম বছরে ভুলভাবে নির্বাচন করার অর্থ প্রয়োজনের তুলনায় বেশি কর প্রদান করা হতে পারে।
সহজভাবে বলতে গেলে, অবসর গ্রহণ 'কর' দায়িত্বের সমাপ্তি নয়, বরং একটি নতুন আর্থিক অধ্যায়ের সূচনা করে। প্রথম বছর আগামী বছরগুলির জন্য সুর নির্ধারণ করে। আয় কীভাবে পরিবর্তিত হয় তা বোঝা, সময়মতো রিটার্ন দাখিল করা এবং সাবধানে টাকা তোলার পরিকল্পনা করা সঞ্চয়কে রক্ষা করতে পারে এবং মানসিক শান্তি প্রদান করতে পারে।
