আজকাল ওয়েবডেস্ক: বেসরকারিকরণের কারণে পাঁচ বছরে কেন্দ্রীয় সরকারি বিভিন্ন সংস্থায় (সেন্ট্রাল পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইস বা সিপিএসই) কাজ হারিয়েছেন এক লক্ষেরও বেশি কর্মী। সংসদে এই তথ্য পেশ করে জানাল কেন্দ্র। একজন শ্রম অর্থনীতিবিদ বলেছেন যে সুযোগ হারানোর ফলে ভারতে বেকারত্ব সঙ্কট আরও খারাপ হয়েছে।

মঙ্গলবার সিপিএম লোকসভার সদস্য সচিতানন্থম আর লোকসভায় জানতে চেয়েছিলেন যে গত পাঁচ বছরে সিপিএসই-এর বেসরকারীকরণের ফলে কতজন চাকরি হারিয়েছে এবং তফসিলি জাতি (এসসি), তফসিলি উপজাতি (এসটি) এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর (ওবিসি) মধ্যে কতজন চাকরি হারিয়েছে।

সেই প্রশ্নের লিখিত জবাবে সামাজিক ন্যায়বিচার ও ক্ষমতায়ন প্রতিমন্ত্রী বি.এল. ভার্মা জানিয়েছেন, বিলগ্নিকরণ এবং বেসরকারিকরণের পর সিপিএসইতে নিয়মিত কর্মচারীর সংখ্যা ২০১৯-২০ সালে ৯.২ লক্ষ থেকে কমে ২০২৩-২৪ সালে ৮.১২ লক্ষে দাঁড়িয়েছে। 

আরও পড়ুন: দেশের ৩১ জন মুখ্যমন্ত্রীর মধ্যে মমতা এখনও গরিব, কত টাকা রয়েছে তাঁর কাছে, জানাল এডিআর

মন্ত্রী সংসদে বলেন, “তফসিলি জাতিদের প্রতিনিধিত্ব ২০১৯-২০ সালে ১৭.৪৪ শতাংশ থেকে বেড়ে ২০২৩-২৪ সালে ১৭.৭৬ শতাংশ হয়েছে, উপজাতিদের প্রতিনিধিত্ব ২০১৯-২০ সালে ১০.৮৪ শতাংশ থেকে বেড়ে ২০২৩-২৪ সালে ১০.৮৫ শতাংশ হয়েছে এবং অন্যান্য অনগ্রসর সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব ২০১৯-২০ সালে ২১.৫৯ শতাংশ থেকে বেড়ে ২০২৩-২৪ সালে ২৬.২৪ শতাংশ হয়েছে।” 

মন্ত্রীর দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নিয়মিত কর্মচারীর সংখ্যা ২০১৯-২০ সালে ৯.২ লক্ষ থেকে কমে ২০২০-২১ সালে ৮.৬ লক্ষ এবং ২০২১-২২ সালে ৮.৩৯ লক্ষে দাঁড়িয়েছে। ২০২৩-২৪ সালে, নিয়মিত কর্মচারীর সংখ্যা ছিল ৮.১২ লক্ষ। এসসি এবং এসটি কর্মীদের হ্রাস পেয়েছে, যেখানে একই সময়ের মধ্যে ওবিসি কর্মচারীর সংখ্যা ১.৯৯ লক্ষ থেকে বেড়ে ২.১৩ লক্ষ হয়েছে।

বাথ বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিজিটিং প্রফেসর শ্রম অর্থনীতিবিদ সন্তোষ মেহরোত্রা বলেন, তথ্য অনুযায়ী পাঁচ বছরের মধ্যে সিপিএসইতে নিয়মিত কর্মচারীর সংখ্যা ১.০৮ লক্ষেরও বেশি কমেছে। এর অর্থ, বিলগ্নিকরণের কারণে এই সময়ের মধ্যে নিয়মিত কর্মচারীর সংখ্যা ১২ শতাংশ কমেছে, যার ফলে কর্মসংস্থান পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছে। মোট সংখ্যা ১.০৮ লক্ষ কমে যাওয়ায়, তপশিলি জাতি ও তপশিলি উপজাতির আনুপাতিক প্রতিনিধিত্ব সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে। এমন নয় যে সরকার তপশিলি জাতি ও তপশিলি উপজাতি সম্প্রদায়ের লোকদের বেশি নিয়োগ করেছে।

মেহরোত্রা বলেন, “এসসি এবং এসটি কর্মচারীর সংখ্যাও প্রায় ২৮ হাজার কমেছে। এর অর্থ হল সিপিএসই-এর বিলগ্নিকরণের ফলে যেখানে সংরক্ষণ প্রযোজ্য সেখানে সরকারি কর্মসংস্থানের সুযোগ হ্রাস পেয়েছে। এটি দেশে বেকারত্ব পরিস্থিতিকে আরও খারাপ করেছে।”

পিরিওডিক লেবার ফোর্স সার্ভে-এর মাসিক রিপোর্ট অনুসারে, ভারতে ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সীদের বেকারত্বের হার এই বছরের এপ্রিল, মে, জুন এবং জুলাই মাসে ৫ শতাংশের বেশি ছিল। ২০২২-২৩ সালের জরিপ রিপোর্টে গড় বার্ষিক বেকারত্বের হার ছিল ৩.২ শতাংশ।

ন্যাশনাল কনফেডারেশন অফ দলিত অর্গানাইজেশনস (NACDOR)-এর চেয়ারম্যান অশোক ভারতী বলেন, মন্ত্রী এসসি এবং এসটি-দের সংখ্যা সামান্য বৃদ্ধির বিষয়ে বিভ্রান্তিকর তথ্য দিয়েছেন। 

সরকার কৌশলগত বিলগ্নিকরণ করেছে, যার অর্থ ২০১৬ সাল থেকে ১০টি সিপিএসই-এর ক্ষেত্রে একটি সিপিএসই-এর সরকারি শেয়ারহোল্ডিং সম্পূর্ণ বা উল্লেখযোগ্যভাবে বিক্রয়, ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণ হস্তান্তর সহ।

গত ১০ ডিসেম্বর, ২০২৪ রাজ্যসভায় একটি পৃথক উত্তরে, অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী বলেছিলেন, ”২০১৪-১৫ সাল থেকে, বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করে বিলগ্নিকরণের মাধ্যমে প্রায় ৪,৩৬,৭৪৮ কোটি টাকা (০৪.১২.২০২৪ তারিখ পর্যন্ত) আদায় করা হয়েছে।”