আজকাল ওয়েবডেস্ক: কর্মচারীদের অবসরকালীন সঞ্চয়ের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম ইপিএফ। সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী, কোনও কর্মী যদি টানা পাঁচ বছর চাকরি করার পর ইপিএফের টাকা তোলেন, তাহলে সেই অর্থ সম্পূর্ণ করমুক্ত থাকে। তবে পাঁচ বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই ইপিএফ থেকে টাকা তুললে নির্দিষ্ট কিছু ব্যতিক্রম ছাড়া সেই অর্থের উপর আয়কর দিতে হতে পারে। তাই ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষে যদি আপনি আগাম ইপিএফ তুলে থাকেন, তাহলে ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষে আইটিআর দাখিলের সময় সেটি সঠিকভাবে দেখানো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
ইপিএফ ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর ইপিএফ নিয়মেও পরিবর্তন এসেছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কর্মীদের প্রতি মাসে স্থির ১,৮০০ ইপিএফ জমা দিতে হবে এবং নিয়োগকারী সংস্থাও সমপরিমাণ অর্থ জমা করবে। ১,৮০০-র বেশি অবদান কর্মী ও নিয়োগকর্তা—উভয়ের ক্ষেত্রেই স্বেচ্ছাসেবী।
নিয়োগকর্তার একটি অংশ ইপিএফ অ্যাকাউন্টে এবং বাকি অংশ ইপিএসে জমা হয়। বর্তমানে ইপিএফ আমানতে বছরে ৮.২৫ শতাংশ হারে সুদ দেওয়া হচ্ছে।
যদিও ইপিএফ মূলত অবসরকালীন সঞ্চয়ের জন্য, তবুও বেকারত্ব, চিকিৎসাজনিত জরুরি প্রয়োজন বা অন্যান্য নির্দিষ্ট কারণে আংশিক বা সম্পূর্ণ টাকা তোলার সুযোগ রয়েছে।
৫ বছরের আগে ইপিএফ তুললে কীভাবে কর লাগবে?
আইন অনুযায়ী, টানা পাঁচ বছর চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার আগে ইপিএফ থেকে টাকা তুললে সেই অর্থ সাধারণত করযোগ্য হয়। তবে কয়েকটি বিশেষ ক্ষেত্রে কর ছাড় পাওয়া যায়। সেগুলি হল-
অসুস্থতার কারণে চাকরি ছাড়তে হলে।
সংস্থা বন্ধ হয়ে গেলে।
অথবা কর্মীর নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকা অন্য কোনও কারণে চাকরি শেষ হলে।
এই শর্তগুলির কোনওটিই প্রযোজ্য না হলে, ইপিএফ থেকে তোলা অর্থ এবং তার উপর প্রাপ্ত সুদ করযোগ্য হবে।
এছাড়া, ইপিএফ অ্যাকাউন্ট এক সংস্থা থেকে অন্য সংস্থায় স্থানান্তর করা হলে আগের চাকরির মেয়াদও পাঁচ বছরের হিসাবের মধ্যে ধরা হয়। ফলে মোট চাকরির মেয়াদ পাঁচ বছর বা তার বেশি হলে কর ছাড়ের সুবিধা মিলতে পারে।
যেসব কর্মীর মোট করযোগ্য আয় ইপিএফ তোলার অর্থসহ করযোগ্য সীমার নিচে থাকে, তাঁরা ফর্ম ১২ বি জমা দিয়ে টিডিএস এড়াতে পারেন, যদি সেটি বৈধভাবে দাখিল করা হয়। সঠিকভাবে ইপিএফ উত্তোলনের প্রতিটি অংশ আইটিআরে উল্লেখ করলে আয়কর হিসাব নির্ভুল থাকবে, অপ্রয়োজনীয় নোটিসের ঝুঁকি কমবে এবং প্রাপ্য টিডিএস ক্রেডিটও সহজে পাওয়া যাবে।
