আজকাল ওয়েবডেস্ক: “আমার কর্মী যেন থাকে দুধে-ভাতে!” না আক্ষরিক অর্থে দুধ ভাত খেতে না দিলেও এখন বহু সংস্থাই নিজের কর্মচারীদের খেয়াল রাখতে চেষ্টার কসুর করে না। সেই লক্ষ্যেই ২০২২ সালে স্পেনের বার্সিলোনার একটি সংস্থা বিশেষ এক বিরতির ব্যবস্থা করে কর্মচারীদের জন্য। স্বমেহন করার জন্য আধঘণ্টা বিরতি দেওয়ার কথা ঘোষণা করে স্পেনের ওই বিনোদন সংস্থা। কিন্তু হঠাৎ এমন সিদ্ধান্ত কেন? এবার নিজের সিদ্ধান্তের কারণ নিয়ে মুখ খুললেন সংস্থার কর্ণধার এরিকা লাস্ট।

সাম্প্রতিক এক সাক্ষাৎকারে এরিকা জানিয়েছেন, এই ৩০ মিনিট তিনি সংস্থার কর্মচারীদের মানসিক স্বাস্থ্য ভাল রাখার জন্য ব্যয় করতে চান। এরিকার কথায়, “২০২২ সালে আমরা যখন এই বিরতি চালু করি তখন কোভিড চলছে। কর্মচারীরা রীতিমতো হতাশায় ভুগছিলেন। কিন্তু এই বিরতি চালু করার পর তাঁরা জানিয়েছেন কাজের ক্ষেত্রে যেমন মনোযোগ বেড়েছে, তেমনই কাজ করার বাড়তি উৎসাহও পাচ্ছেন তাঁরা।” এরপরই সব কর্মচারীর চুক্তিপত্রে লিখিত ভাবে যোগ করা হয় এই বিরতির কথা।

যাতে কর্মীদের কোনও অসুবিধা না হয় তার জন্য একটি আলাদা ঘরও তৈরি করা হয়েছে অফিসে, এমনিই জানিয়েছেন এরিকা। তাঁর কথায়, “অতিমারির পর থেকেই বহু কর্মচারীর মধ্যে উদ্বেগ এবং মানসিক সমস্যার প্রভাব বেড়ে গিয়েছে। নিয়মিত স্বমেহন রক্তচাপ নিয়ন্ত্রণে রাখতে এবং মানসিক চাপ কমাতে সাহায্য করে, একথা সবাই জানেন। আমি চাই আমার কর্মচারীরা চাপমুক্ত ভাবে কাজ করুন। তাই এই সিদ্ধান্ত।”