আজকাল ওয়েবডেস্ক: ২০২৫ সালের সপ্তম বেতন কমিশন ৩১শে ডিসেম্বর শেষ হতে চলেছে। তাই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা আবারও ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে আছেন। পরবর্তী বেতন সংশোধন (অষ্টম বেতন কমিশন) নিয়ে আলোচনা গতি পেলেও, সময়সীমা, বাস্তবায়ন এবং প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি নিয়ে প্রশ্ন থেকেই যাচ্ছে।
গুরুত্বপূর্ণ ধাপ সম্পন্ন, কিন্তু অপেক্ষা চলছে
২০২৫ সালের অক্টোবরে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যপরিধি (Terms of Reference) অনুমোদন করেছে। এই প্যানেলকে বেতন, ভাতা এবং পেনশন নিয়ে গবেষণা করতে এবং তাদের সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য নভেম্বর ২০২৫ থেকে প্রায় ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে।
এর মানে হল, প্রাথমিক কাজ শুরু হলেও প্রক্রিয়াটি এখনও সম্পূর্ণ হতে অনেক বাকি।
অষ্টম বেতন কমিশন কবে বাস্তবায়িত হবে?
কাগজে-কলমে, ২০২৬ সালের ১লা জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, কর্মচারীদের তাদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে বর্ধিত বেতন দেখতে আরও বেশি সময় অপেক্ষা করতে হতে পারে।
এই বিলম্বের কারণ ব্যাখ্যা করে জেনজেডসিএফও-এর প্রতিষ্ঠাতা সিএ মনীশ মিশ্র বলেন, "এটা সত্যি যে কাগজে-কলমে অষ্টম বেতন কমিশন ১লা জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে বলা হচ্ছে, কিন্তু কার্যত বর্ধিত বেতন সম্ভবত ২০২৬ সালের শেষের দিকে বা ২০২৬-২৭ আর্থিক বছরের আগে কর্মচারীদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে পৌঁছাবে না।" তিনি আরও বলেন যে, এই ধরনের বিলম্ব অস্বাভাবিক নয় এবং পূর্ববর্তী বেতন কমিশনগুলোর ক্ষেত্রেও এমনটা দেখা গিয়েছে।
কবে থেকে বকেয়া বেতন গণনা করা হবে?
বর্ধিত বেতন বিলম্বিত হলেও, কর্মচারীরা সম্ভবত বকেয়া থেকে বঞ্চিত হবেন না। মিশ্রের মতে, বকেয়া বেতন সম্ভবত ১লা জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে গণনা করা হবে, যা সপ্তম বেতন কমিশনের সময়কালের সমাপ্তি নির্দেশ করে। তিনি ব্যাখ্যা করেন, "কমিশনের সুপারিশ অনুমোদিত হওয়ার পর যদি পেমেন্ট পরে হয়, তবুও বকেয়া সম্ভবত ১লা জানুয়ারি, ২০২৬ থেকেই গণনা করা হবে।"
এর মানে হল, নতুন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীরা বিলম্বিত সময়ের জন্য বকেয়া বেতন পাবেন।
কর্মচারীরা কতটা বেতন বৃদ্ধির আশা করতে পারেন? সিএ মনীশ মিশ্র বলেন, "বেশিরভাগ অনুমান অনুযায়ী বেতন প্রায় ২০-৩৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে। তবে সরকার এখনও স্পষ্ট করে কিছু ঘোষণা করেনি।" তবে তিনি আরও বলেন, "চূড়ান্ত বেতন বৃদ্ধি অনেকগুলো বিষয়ের উপর নির্ভর করবে, যেমন পে ম্যাট্রিক্সের পরিবর্তন, ভাতার সংশোধন এবং নির্বাচিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। চূড়ান্ত বৃদ্ধি আগের বেতন বৃদ্ধির সমান বা তার চেয়ে কিছুটা বেশি হতে পারে।"
কর্মচারীদের যা মনে রাখা উচিত:
আপাতত, সরকারি কর্মচারীদের ধৈর্য ধরে প্রত্যাশা সংযত রাখতে হবে। বেতন সংশোধনের উদ্দেশ্য স্পষ্ট হলেও, এর বাস্তবায়নে সময় লাগবে। অতীতের বেতন কমিশনগুলোর অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, ঘোষণা এবং বেতন প্রদানের মধ্যে ব্যবধান কয়েক মাস পর্যন্ত হতে পারে। তবুও, বকেয়া সুরক্ষিত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং একটি অর্থপূর্ণ বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা থাকায়, অষ্টম বেতন কমিশন আগামী বছরগুলোতে লক্ষ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক ঘটনা হয়ে থাকবে।
