আজকাল ওয়েবডেস্ক: ভারত-সহ বিশ্বব্যাপী বিভিন্ন দপ্তর থেকে প্রায় ১৬০০০ কর্মী চাঁটাই করতে চলেছে অ্যামাজন। এই ছাঁটাইয়ের বিষয়টি আগেই ঘোষণা করা হয়েছে। সবচেয়ে বেশি কাজ যাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত অ্যামাজনের কর্মীদের। প্রভাবিত হবেন ভারতের বেঙ্গালুরু, চেন্নাই এবং হায়দ্রাবাদের মতো শহরে শত শত কর্মীও।
ছাঁটাইয়ের ঘোষণার পর, এই ই-কমার্স জায়ান্টে কোম্পানিটি অফিসিয়াল ইমেলের মাধ্যমে কর্মীদের অবহিত করা শুরু করেছে। সর্বশেষ ছাঁটাই মাত্র তিন মাসের মধ্যে FAANG কোম্পানির দ্বিতীয় বড় ধরণের চাকরি ছাঁটাই এবং ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ এটি ইতিমধ্যেই প্রায় ১৪,০০০ কর্মীকে বাদ দিয়েছিল।
যখন বিচ্ছেদ প্যাকেজ, ট্রানজিশন পিরিয়ড এবং অব্যাহত সুবিধা সম্পর্কিত ইমেলগুলি প্রভাবিত অ্যামাজন কর্মীদের ইনবক্সে আসে, তখন ই-কমার্স জায়ান্টে কী ঘটছে তার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ এই প্রতিবেদনে দেওয়া হল।
১: অ্যামাজন নিশ্চিত করেছে যে তারা ১৬,০০০ কর্মী ছাঁটাই করছে।
আমাজন, ২৮ জানুয়ারী তাদের প্রধান জনপ্রশাসন কর্মকর্তা বেথ গ্যালেত্তির একটি ব্লগ পোস্টের মাধ্যমে আনুষ্ঠানিকভাবে ছাঁটাই ঘোষণা করেছে। ঘোষণায়, কোম্পানিটি আরও কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করে বলেছে যে- এই পদক্ষেপ তাদের বিশ্বব্যাপী কর্মীবাহিনীতে প্রায় ১৬,০০০ পদে প্রভাব ফেলবে।
গ্যালেত্তি লিখেছেন, "এই দফা ছাঁটাইয়ের ফলে অ্যামাজনে প্রায় ১৬,০০০ পদে প্রভাব পড়বে, এবং যাদের ভূমিকা প্রভাবিত হয়েছে তাদের সকলকে সমর্থন করার জন্য আমরা আবার কঠোর পরিশ্রম করছি।" মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, বেশিরভাগ ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারীকে অন্যান্য অভ্যন্তরীণ পদের জন্য আবেদন করার জন্য ৯০ দিনের সময় দেওয়া হয়েছে, অন্যদিকে আন্তর্জাতিক বাজারে সময়সীমা স্থানীয় শ্রম আইন এবং নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হবে।
২০২৩ সালে অ্যামাজন ২৭,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করেছিল। এবার তা ছাপিয়ে গিয়েছে। দুলপ্তে ৩০০০০ কর্মী ছাঁটাই হল।
২: অ্যামাজন বলেছে যে তারা প্রশাসনিক স্তরগুলো কমাতে চায়
অ্যামাজনের মতে, চলমান ছাঁটাইগুলি কোম্পানির পরিচালনা পদ্ধতিকে সহজ করার লক্ষ্যে বৃহত্তর সাংগঠনিক পুনর্নির্মাণের অংশ। গ্যালেটি বলেছেন, "আমি যেমন অক্টোবরে শেয়ার করেছি, আমরা স্তরগুলি হ্রাস করে, মালিকানা বৃদ্ধি করে এবং আমলাতন্ত্র অপসারণ করে আমাদের সংগঠনকে শক্তিশালী করার জন্য কাজ করছি।" তিনি আরও বলেন যে, অনেক দল গত বছর পুনর্গঠন সম্পন্ন করলেও, অন্যরা সম্প্রতি প্রক্রিয়াটি চূড়ান্ত করেছে, যার ফলে এই অতিরিক্ত রাউন্ড ছাঁটাই করা হয়েছে।
অ্যামাজনের মতে, এই পরিবর্তনগুলি ঘন ঘন ছাঁটাই নির্দেশ করার জন্য নয়, বরং তারা কীভাবে গঠন করা হয়েছে এবং কীভাবে তারা কাজ করে তা পর্যালোচনা করা দলগুলির অংশ।
৩: ভারতের দলগুলো-সহ কারা প্রভাবিত হচ্ছে
অ্যামাজনের সর্বশেষ রাউন্ডের ছাঁটাই মূলত ফ্রন্টলাইন কর্মীদের পরিবর্তে অ্যামাজনের কর্পোরেট কর্মীদের উপর কেন্দ্রীভূত। প্রযুক্তি, খুচরা বিক্রেতা, অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস (এডাব্লিউএস), প্রাইম ভিডিও, মিডিয়া এবং মানবসম্পদ সহ অভ্যন্তরীণ সহায়তা কার্যক্রমের দলগুলি প্রভাবিতদের মধ্যে রয়েছে।
যদিও অ্যামাজন দেশভিত্তিক কোনও বিবরণ ভাগ করেনি, আন্তর্জাতিক দলগুলি, যার মধ্যে ভারতও অন্তর্ভুক্ত, বিশ্বব্যাপী পুনর্গঠনের অংশ হিসাবে প্রভাবিত হয়েছে। সংস্থাটি বলেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে প্রক্রিয়া এবং সময়সীমা দেশ-স্তরের প্রয়োজনীয়তা এবং স্থানীয় শ্রম আইনের উপর নির্ভর করবে।
৪: কর্মীরা ছাঁটাই ইমেলে কী পাচ্ছেন?
জনসাধারণের ঘোষণার পাশাপাশি, অ্যামাজন প্রভাবিত কর্মীদের ইমেল পাঠানো শুরু করেছে। ইন্ডিয়া টুডে টেক দ্বারা পর্যালোচনা করা কয়েকটি ইমেলে, অ্যামাজন প্রভাবিত কর্মী সদস্যকে জানিয়েছে যে অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনার পরে তাদের ভূমিকা বাদ দেওয়া হয়েছে এবং একটি সংক্ষিপ্ত বিজ্ঞপ্তি সময়ের পরে তাদের কর্মসংস্থান শেষ হবে।
অ্যামাজন একটি অ-কার্যকর ট্রানজিশন পিরিয়ড, বিচ্ছেদ প্যাকেজ, ট্রানজিশনাল সুবিধা, বহিরাগত চাকরির স্থান নির্ধারণ সহায়তা এবং AWS স্কিল বিল্ডারের জন্য ১২ মাস পর্যন্ত বিনামূল্যে অ্যাক্সেস অফার করছে।
এদিকে, বরখাস্তের পর, প্রভাবিত কর্মীরা ট্রানজিশন পিরিয়ডের সময় ইমেল, এইচআর পোর্টাল এবং যোগাযোগ সরঞ্জামের মতো অভ্যন্তরীণ সিস্টেমে সীমিত অ্যাক্সেস বজায় রাখে এবং সহায়তার জন্য MyHR এবং কর্মচারী সহায়তা পোর্টাল ব্যবহার করতে উৎসাহিত করা হয়।
৫: অ্যামাজন বলছে আপাতত এই পর্যন্ত
যদিও তারা কর্মী সংখ্যা কমানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে, অ্যামাজন বলছে যে তারা কৌশলগত ভূমিকায়, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-সহ দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-সহ, নির্বাচিতভাবে নিয়োগ চালিয়ে যাবে। গ্যালেটি উল্লেখ করেছেন যে, অ্যামাজন এখনও অনেক ব্যবসা গড়ে তোলার প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে এবং সামনে উল্লেখযোগ্য সুযোগ দেখতে পাচ্ছে। কোম্পানিটি নিশ্চিত করেছে যে, তারা আগামী মাসগুলিতে আপাতত আরও চাকরি ছাঁটাই ঘোষণা করার পরিকল্পনা করছে না।
যাইহোক, অ্যামাজনের ছাঁটাই সিলিকন ভ্যালি জুড়ে চলমান চাকরি ছাঁটাইয়ের ঢেউকে আরও বাড়িয়ে তুলছে, কারণ প্রযুক্তি সংস্থাগুলি আক্রমণাত্মক মহামারী-যুগের নিয়োগের পরে পুনর্গঠন চালিয়ে যাচ্ছে। মেটা, মাইক্রোসফ্ট, টিসিএস এবং পিন্টারেস্ট সহ সংস্থাগুলিও কর্মী সংখ্যা কমিয়ে দিচ্ছে কারণ তারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং চলমান পুনর্গঠনের দিকে মনোযোগ দিচ্ছে।