আজকাল ওয়েবডেস্ক: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবরের ইঙ্গিত মিলছে। অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হতে যদি নির্ধারিত সময়ের তুলনায় বিলম্ব হয়, তাহলে কর্মচারীরা এককালীন বড় অঙ্কের বকেয়া পাওয়ার সুযোগ পেতে পারেন।
বিশেষ করে উচ্চপদস্থ আধিকারিকদের ক্ষেত্রে এই বকেয়ার পরিমাণ কয়েক লক্ষ থেকে কয়েক কোটি টাকার কাছাকাছি পৌঁছতে পারে। বিভিন্ন সম্ভাব্য হিসাব অনুযায়ী, Level 18-এর শীর্ষ কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে বকেয়ার পরিমাণ প্রায় ৯৩ লক্ষ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে এখনও সরকার চূড়ান্ত বেতন কাঠামো ঘোষণা করেনি। তবে বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার তারিখ যদি পূর্ব নির্ধারিত সময়ের পরে হয় এবং পরে তা পূর্ববর্তী তারিখ থেকে কার্যকর করা হয়, তাহলে সেই সময়ের বেতন পার্থক্য কর্মচারীদের এককালীন বকেয়া হিসেবে দেওয়া হতে পারে। বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। এই ফ্যাক্টরের মাধ্যমে বর্তমান মূল বেতনকে গুণ করে নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়।
সপ্তম বেতন কমিশনে যেখানে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, সেখানে অষ্টম বেতন কমিশনে এটি আরও বেশি হতে পারে বলে বিভিন্ন মহলে আলোচনা চলছে। যদিও সরকার এখনও কোনও নির্দিষ্ট ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ঘোষণা করেনি, তবুও সম্ভাব্য বিভিন্ন ফ্যাক্টর ধরে হিসাব কষা হচ্ছে।
যদি নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে ছয় মাস বা এক বছর দেরি হয়, তাহলে সেই সময়ের বেতন, মহার্ঘ ভাতা এবং অন্যান্য ভাতার পার্থক্য মিলিয়ে উল্লেখযোগ্য অঙ্কের বকেয়া তৈরি হতে পারে।
নিম্ন ও মধ্যম স্তরের কর্মচারীরাও কয়েক লক্ষ টাকা পর্যন্ত বকেয়া পেতে পারেন, আর উচ্চপদস্থ আধিকারিকদের ক্ষেত্রে সেই অঙ্ক আরও অনেক বেশি হতে পারে।
Level 18-এর কর্মকর্তারা বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারের সর্বোচ্চ বেতনস্তরের মধ্যে রয়েছেন। তাঁদের মূল বেতন এবং বিভিন্ন ভাতার পরিমাণ তুলনামূলকভাবে অনেক বেশি হওয়ায় বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হতে দেরি হলে বকেয়ার পরিমাণও দ্রুত বাড়তে পারে। সেই কারণেই তাঁদের ক্ষেত্রে সম্ভাব্য বকেয়া প্রায় ৯৩ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পৌঁছতে পারে বলে বিভিন্ন বেতন ক্যালকুলেশন মডেলে অনুমান করা হয়েছে।
তবে মনে রাখতে হবে, এই সমস্ত অঙ্ক সম্ভাব্য হিসাবের উপর ভিত্তি করে তৈরি। প্রকৃত বকেয়া নির্ভর করবে সরকার কোন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদন করে, নতুন বেতন কাঠামো কবে থেকে কার্যকর হয় এবং কার্যকর হওয়ার তারিখ পূর্ববর্তী সময় থেকে ধরা হয় কি না—তার উপর।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, সরকারি কর্মচারীদের এখনই কোনও গুজব বা অনিশ্চিত তথ্যের উপর নির্ভর না করে কেন্দ্র সরকারের আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তির জন্য অপেক্ষা করা উচিত। বেতন কমিশনের সুপারিশ, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, নতুন পে ম্যাট্রিক্স এবং কার্যকর হওয়ার তারিখ ঘোষণা হওয়ার পরই প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি ও বকেয়ার অঙ্ক স্পষ্ট হবে।
&t=4s
সব মিলিয়ে, অষ্টম বেতন কমিশনকে ঘিরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উৎসাহ বাড়ছে। যদি সুপারিশ কার্যকর হতে বিলম্ব হয় এবং পূর্ববর্তী তারিখ থেকে নতুন বেতন কার্যকর করা হয়, তাহলে বহু কর্মচারী এককালীন উল্লেখযোগ্য বকেয়া পাওয়ার সুযোগ পেতে পারেন।
বিশেষ করে উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে এই অঙ্ক কয়েক দশ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পৌঁছানোর সম্ভাবনা থাকায় বিষয়টি এখন আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে।
