কর্মী নিয়োগ, পেনশন এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কিত বিভিন্ন অমীমাংসিত অভিযোগের প্রতিবাদে স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (এসবিআই)-এর কর্মচারীরা ২০২৬ সালের ২৫ ও ২৬ মে দুই দিনব্যাপী দেশজুড়ে ধর্মঘটের ঘোষণা করা হয়েছে।
2
12
ব্যাঙ্কের শ্রমিক-কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী অল ইন্ডিয়া স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া স্টাফ ফেডারেশন এই ধর্মঘটের ডাক দিয়েছে। গত ২ মে একটি বিজ্ঞপ্তিতে ফেডারেশন জানিয়েছে, এই ধর্মঘট ১৯৪৭ সালের শিল্প বিরোধ আইন অনুযায়ী পরিচালিত হবে।
3
12
ইকোনমিক টাইমসের প্রতিবেদন অনুসারে, এতে আরও বলা হয়েছে যে, ঘোষিত তারিখগুলির কোনওটি যদি ছুটির দিনে পড়ে, তবে ধর্মঘটটি ২৭ মে পালিত হবে।
4
12
ইটি জানিয়েছে, এআইএসবিআইএসএফ ১৬ দফা দাবির একটি তালিকা পেশ করেছে এবং অভিযোগ করেছে যে কর্মীদের অধিকার খর্ব করা হচ্ছে ও পূর্বের চুক্তিগুলি বাস্তবায়ন করা হচ্ছে না।
5
12
মূল দাবিগুলোর মধ্যে রয়েছে বার্তাবাহক ও সশস্ত্র প্রহরী নিয়োগ, শূন্যপদ পূরণ, স্থায়ী পদগুলির আউটসোর্সিং বন্ধ করা এবং জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার অধীনে পেনশন-সংক্রান্ত সমস্যাগুলোর সমাধান করা।
6
12
ফেডারেশন ২০১৯ সালের পর নিযুক্ত কর্মীদের জন্য আন্তঃ-সার্কেল বদলির সুযোগ এবং কর্মজীবনের অগ্রগতি কাঠামোর পর্যালোচনারও দাবি জানিয়েছে। এতে তুলে ধরা হয়েছে যে, প্রায় তিন দশক ধরে বার্তাবাহক নিয়োগ বন্ধ রাখা হয়েছে, যার ফলে কার্যত একটি পদ বিলুপ্ত হয়ে গিয়েছে।
7
12
ইউনিয়নটি স্থায়ী চাকরি আউটসোর্স করার বিপজ্জনক বিষয়টিকে তুলে ধরেছে এবং সতর্ক করেছে যে এটি চাকরির নিরাপত্তা ও দীর্ঘমেয়াদী কর্মী স্থিতিশীলতাকে ক্ষুণ্ণ করে।
8
12
নিরাপত্তাজনিত উদ্বেগ প্রকাশ করে এআইএসবিআইএসএফ সুরাটের একটি এসবিআই শাখায় সাম্প্রতিক ডাকাতির ঘটনাটির কথাও উল্লেখ করেছে এবং পর্যাপ্ত সংখ্যক সশস্ত্র প্রহরী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছে।
9
12
ফেডারেশন এনপিএস-এর অধীনে থাকা কর্মীদের পেনশন তহবিল ব্যবস্থাপক পরিবর্তনের ক্ষেত্রে নমনীয়তার অভাবের বিষয়েও আপত্তি জানিয়েছে এবং এটি অবসরকালীন সঞ্চয়ের ওপর প্রভাব ফেলতে পারে বলে আশঙ্কা প্রকাশ করেছে।
10
12
বেতন সমতার বিষয়ে, এআইএসবিআইএসএফ দ্বাদশ দ্বিপাক্ষিক নিষ্পত্তি এবং নবম যৌথ নোটের কথা উল্লেখ করেছে। যেখানে সমগ্র ব্যাঙ্কিং শিল্প জুড়ে কর্মী এবং তত্ত্বাবধায়ক কর্মী উভয়ের জন্য ১৭% বেতন বৃদ্ধি নিশ্চিত করেছিল। তবে, তাদের অভিযোগ, এসবিআই কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত বিশেষ বেতন মঞ্জুর করেছে, যার ফলে তাদের কার্যকর বৃদ্ধি প্রায় ২২%-এ পৌঁছেছে, অথচ কর্মীদের বেতন ১৭%-এই সীমাবদ্ধ রয়েছে।
11
12
ধর্মঘটের আগে ফেডারেশনটি দেশব্যাপী একাধিক কর্মসূচির রূপরেখা দিয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে মধ্যাহ্নভোজের সময় বিক্ষোভ, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে প্রচার, সংবাদমাধ্যমের সঙ্গে মতবিনিময় এবং স্থানীয় ও প্রশাসনিক কার্যালয়গুলিতে অবস্থান ধর্মঘট।
12
12
আগামী ১৯ মে অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমনের কাছে একটি স্মারকলিপি জমা দেওয়া হবে এবং এরপর ২১ মে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর কাছে একটি আবেদনপত্র পেশ করা হবে।
