অষ্টম বেতন কমিশনের অপেক্ষায় থাকা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রধান কৌতুহল হল—তাদের বেতন কতটা বাড়তে পারে? তবে ভবিষ্যতের দিকে তাকানোর আগে, স্বাধীনতার পর থেকে গত কয়েক দশকে মূল বেতন কীভাবে বিবর্তিত হয়েছে তা ফিরে দেখা জরুরি।
2
12
প্রথম বেতন কমিশন থেকে সপ্তম বেতন কমিশন পর্যন্ত কেবল বেতনের পরিমাণই বাড়েনি, বরং সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোর বিন্যাসেও এসেছে ব্যাপক পরিবর্তন। ভারতের স্বাধীনতার ৮০তম বর্ষ উদযাপনের এই সময়ে, সরকারি বেতনের এই ঐতিহাসিক রূপান্তরের একটি বিস্তারিত চিত্র নিচে তুলে ধরা হল।
3
12
শুরুটা হয়েছিল মাসে মাত্র ৫৫ টাকা দিয়ে ১৯৪৬ সালে স্বাধীনতার ঠিক আগে প্রথম বেতন কমিশন কার্যকর হয়। সরকারি তথ্যানুসারে, এই কমিশন সর্বনিম্ন মূল বেতন নির্ধারণ করেছিল মাসে মাত্র ৫৫ টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ছিল ২,০০০ টাকা।
4
12
এরপর ১৯৫৯ সালে দ্বিতীয় বেতন কমিশন কার্যকর হলে সর্বনিম্ন মূল বেতন বেড়ে দাঁড়ায় ৮০ টাকায় এবং সর্বোচ্চ বেতন হয় ৩,০০০ টাকা। ১৯৭৩ সালে তৃতীয় বেতন কমিশনের অধীনে সর্বনিম্ন মূল বেতন বেড়ে হয় ১৯৬ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৩,৫০০ টাকায় পৌঁছায়।
5
12
স্বাধীনতার পর থেকে এই পরিবর্তনগুলো দেখায় যে সময়ের সঙ্গে বেতনের কাঠামো ও স্তর কতটা উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে।
6
12
সময়ের সঙ্গে বেতনের বৃদ্ধির হার ১৯৮৬ সালে কার্যকর হওয়া চতুর্থ বেতন কমিশন সর্বনিম্ন মূল বেতন একলাফে বাড়িয়ে ৭৫০ টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ৮,০০০ টাকা নির্ধারণ করে।
7
12
এরপর ১৯৯৬ সালের পঞ্চম বেতন কমিশন আরও বড় লাফ দেয়—এতে সর্বনিম্ন মূল বেতন করা হয় ২,৫৫০ টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন বেড়ে দাঁড়ায় ২৬,০০০ টাকায়।
8
12
২০০৬ সালে ষষ্ঠ বেতন কমিশন কার্যকর হলে সর্বনিম্ন মূল বেতন পৌঁছে যায় ৭,০০০ টাকায় এবং শীর্ষ স্তরে সর্বোচ্চ মূল বেতন বেড়ে হয় ৮০,০০০ টাকা। একের পর এক কমিশনের মাধ্যমে এই ধারাবাহিক বৃদ্ধি সরকারি চাকুরিজীবীদের জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধিতে বড় ভূমিকা রেখেছে।
9
12
সপ্তম বেতন কমিশন ও নতুন পে-ম্যাট্রিক্স ২০১৬ সালে কার্যকর হওয়া সপ্তম বেতন কমিশন সর্বনিম্ন মূল বেতন বাড়িয়ে ১৮,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ২.৫ লাখ টাকা নির্ধারণ করে। তবে এই কমিশন কেবল বেতন বাড়ায়নি, বরং পুরো বেতন কাঠামোর চালচিত্র বদলে দিয়েছিল।
10
12
পূর্ববর্তী 'পে ব্যান্ড' এবং 'গ্রেড পে' ব্যবস্থা বাতিল করে চালুর করা হয় 'পে ম্যাট্রিক্স' । এই নতুন কাঠামোর মাধ্যমেই বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন নির্ধারিত হয়।
11
12
অষ্টম বেতন কমিশন থেকে প্রত্যাশা বর্তমানে সব সরকারি কর্মচারীর নজর অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে। তবে এই কমিশনের অধীনে নতুন সর্বনিম্ন মূল বেতন কত হবে, তা এখনও চূড়ান্ত হয়নি। কমিশন তার সুপারিশ পেশ করার পর এবং সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে বিজ্ঞপ্তি জারি করার পরই আসল পরিসংখ্যান জানা যাবে।
12
12
আপাতত সপ্তম বেতন কমিশনের ১৮,০০০ টাকাই বহাল রয়েছে। ১৯৪৬ সালের ৫৫ টাকা থেকে আজকের ১৮,০০০ টাকা—দীর্ঘ আট দশকের এই সফর ভারতীয় সরকারি চাকুরিক্ষেত্রে এক বিশাল পরিবর্তনের সাক্ষ্য বহন করছে।
