আজকাল ওয়েবডেস্ক: অবসরের পর পেনশন সবার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ। কারণ এর মাধ্যমে মানুষের জীবনযাত্রার ব্যয় মেটানো হয়। বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে পেনশন জীবনকে সহজ করতে সাহায্য করে। অতএব, ভবিষ্যতের জন্য সঠিক পেনশন পরিকল্পনা নির্বাচন করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। ভারতে দু'টি পেনশন বিকল্প রয়েছে। এর মধ্যে একটি হল UPS অর্থাৎ সর্বজনীন পেনশন প্রকল্প। অন্যটি হল হল NPS অর্থাৎ জাতীয় পেনশন প্রকল্প।

UPS তাঁদের জন্যই, যাঁরা অবসরের পর মাসিক পেনশন চান। এই প্রকল্পে আপনি যে পরিমাণ অর্থ জমা করেন তার উপর ভিত্তি করে আপনি প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পেনশন পান। এই প্রকল্পটি দীর্ঘ সময়ের জন্য সুরক্ষা এবং স্থিতিশীল আয় প্রদান করে। 

দ্বিতীয় বিকল্প হল NPS অর্থাৎ জাতীয় পেনশন প্রকল্প। এটি একটি তহবিল ভিত্তিক প্রকল্প। এতে, আপনার অর্থ ইক্যুইটি এবং বন্ডে বিনিয়োগ করা হয়। অবসরের সময়, আপনি জমাকৃত পরিমাণ এবং সুবিধা অনুসারে পেনশন পান। এটি বাজারের উপর নির্ভর করে এবং রিটার্ন পরিবর্তিত হতে পারে।

UPS-এ পেনশন প্রতি মাসে নির্দিষ্ট করা হয়। যা ব্যয় পরিচালনা করা সহজ করে তোলে। এটি নিরাপদ এবং ঝুঁকি কম। যদি আপনি অবসর গ্রহণের পর একটি স্থির এবং আরামদায়ক মাসিক আয় চান। তাহলে এটা একটা ভাল বিকল্প। NPS-এ আপনার বিনিয়োগের উপর আপনার নিয়ন্ত্রণ আছে। আপনি কত পরিমাণ, কত বছরের জন্য এবং কীভাবে বিনিয়োগ করবেন তা নির্ধারণ করতে পারেন। দীর্ঘমেয়াদে রিটার্ন বেশি হতে পারে। কিন্তু বাজার অনুসারে এটি পরিবর্তিত হয়।

আরও পড়ুন- দাম কমল লাক্স-লাইফবয় সাবান-ডাভ শ্যাম্পু-কিষাণ জ্যাম-সহ ২২ পণ্যের, ঘোষণা হিন্দুস্তান ইউনিলিভারের

এখন যদি আপনি অবসর গ্রহণের সময় প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ চান, তাহলে UPS আপনার জন্য সঠিক। অন্যদিকে, যদি আপনি কম ঝুঁকি নিয়ে দীর্ঘমেয়াদে আরও বেশি আয় করতে চান, তাহলে NPS আরও ভাল। আপনার প্রয়োজন অনুসারে আপনি যা চান তা নির্বাচন করতে পারেন। পেনশন স্কিম নির্বাচন করার সময় বয়স, বিনিয়োগ ক্ষমতা, রিটার্ন প্রত্যাশা এবং ঝুঁকির স্তর দেখা সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ। UPS এবং NPS উভয়কেই ভালোভাবে বুঝুন এবং নিজের জন্য সঠিক বিকল্পটি বেছে নিন। এটি আপনাকে অবসর গ্রহণের পরে অপ্রয়োজনীয় সমস্যা থেকে রক্ষা করবে।

আরও পড়ুন- বাড়তি শুল্ক না দিয়ে বিদেশ থেকে কতটা সোনা ভারতে আনা যায়? জেনে নিন নিয়ম