প্রত্যেক কর্মী ভবিষ্যতের জন্য তাঁদের বেতনের একটি অংশ সঞ্চয় করেন। এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (ইপিএফও)-এর অধীনে এমপ্লয়ি পেনশন স্কিম (ইপিএস) এই উদ্দেশ্যে উপকারী।
2
11
অবসর গ্রহণের পর দৈনন্দিন আয়ের জন্য এই স্কিমটিকে গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। সম্প্রতি, কেন্দ্রীয় সরকার এমপ্লয়ি পেনশন স্কিম (ইপিএস ২০২৬) সংক্রান্ত একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করার পর, পেনশন কীভাবে গণনা করা হয় তা জানতে অনেক কর্মী কৌতূহলী হয়ে পড়েছেন।
3
11
এরপরেই অনেকের মনে এই প্রশ্নটি তৈরি হয়েছে যে, ১০ বছরের চাকরি পূর্ণ করার পর তারা প্রতি মাসে কত টাকা পেনশন পাবেন?
4
11
ইপিএফও-এর নিয়ম অনুযায়ী, অবসর গ্রহণের পর মাসিক পেনশন পাওয়ার জন্য ন্যূনতম ১০ বছরের পেনশনযোগ্য চাকরি থাকা আবশ্যক। কর্মীর বয়স ৫৮ বছর হলে এই পেনশন শুরু হয়।
5
11
আগ্রহী ব্যক্তিরা নির্দিষ্ট কিছু ডিডাকশন সাপেক্ষে ৫০ বছর বয়সের পরেও আগাম পেনশনের জন্য আবেদন করতে পারেন। তবে, চাকরির মেয়াদ ১০ বছরের কম হলে মাসিক পেনশন পাওয়া যায় না।
6
11
এই ক্ষেত্রে, কর্মীরা একটি স্কিম সার্টিফিকেট সংগ্রহ করে তার পরবর্তী চাকরিতে চাকরির মেয়াদ যোগ করতে পারেন অথবা ইপিএস থেকে এককালীন টাকা তুলতে পারবেন।
7
11
ইপিএফও-র সূত্র অনুযায়ী, পেনশনযোগ্য বেতন ও পেনশনযোগ্য চাকরিকালকে ৭০ দিয়ে ভাগ করে মাসিক পেনশন গণনা করা হয়। এখানে, পেনশনযোগ্য বেতন হল বিগত ৬০ মাসের মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা (ডিএ)-র গড়।
8
11
যদি পেনশনযোগ্য বেতন ১০,০০০ টাকা হয়, তবে ১০ বছর চাকরির পর মাসিক পেনশন হতে পারে ১৪২৮ টাকা, ২০ বছর পর ২৮৫৭ টাকা এবং ৩৫ বছর চাকরির পর প্রায় ৫০০০ টাকা।
9
11
একইভাবে, যদি পেনশনযোগ্য বেতন ২০,০০০ টাকা হয়, তবে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ১০ বছর চাকরির পর মাসিক পেনশন হতে পারে প্রায় ২৮৫৭ টাকা, ২০ বছর পর ৫৭১৪ টাকা এবং ৩৫ বছর পর প্রায় ১০,০০০ টাকা।
10
11
বর্তমানে, ইপিএস-এর অধীনে সর্বনিম্ন মাসিক পেনশন হল ১,০০০ টাকা। যদিও অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি এই সীমা ৫,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭,৫০০ টাকা করার দাবি করছেন, সরকার এখনও এই বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয়নি।
11
11
যে সকল কর্মীরা চাকরি পরিবর্তন করেন, তাদের জন্য পুরনো ইপিএফ এবং ইপিএস অ্যাকাউন্ট বন্ধ করে নিজেদের ইউএএন ব্যবহার করে নতুন কোম্পানিতে স্থানান্তর করা সুবিধাজনক। এটি নিরবচ্ছিন্ন পেনশন পরিষেবাএবং ভবিষ্যতে তাদের আরও বেশি পেনশন পেতে সহায়তা করে।
