আজকাল ওয়েবডেস্ক: কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল হল কর্মীদের জন্য একটি জনপ্রিয় অবসরকালীন সঞ্চয় প্রকল্প। এতে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ই একসঙ্গে অবদান রাখেন। প্রতি মাসে আপনার বেতন থেকে কিছু পরিমাণ অর্থ কেটে এই তহবিলে জমা করা হয়। এর উপর সুদ মেলে। অবসর গ্রহণের পর, কর্মচারীদের একটি সহায়তা থাকে, যা তারা তাদের প্রয়োজন অনুসারে ব্যবহার করে।

ইপিএফ-এর বিশেষ বিষয় হল, অবসর গ্রহণের সময় এককালীন অর্থ পাওয়া যায়। যদি কর্মচারী মারা যান, তাহলে তিনি যাকে নমিনি করেছেন, সেই ব্যক্তি পুরো পরিমাণ অর্থ পেয়ে থাকেন। এ খন জেনে নেওয়া যাক- কেন ইপিএফ-তে ই-নমিনেশন করা প্রয়োজন, এর সুবিধা কী?

ই-নমিনেশন কেন প্রয়োজন?

আপনি যদি ইপিএফ-তে ই-নমিনেশন করেন, তাহলে ইপিএফ সম্পর্কিত সমস্ত সুযোগ-সুবিধা গ্রহণ করা আপনার পক্ষে খুব সহজ। যদি আপনার সঙ্গে কোনও ধরণের দুর্ঘটনা ঘটে এবং আপনি তাতে মারা যান, তাহলে আপনার পিএফ এবং পেনশনের টাকা সরাসরি মনোনীত ব্যক্তিকে দেওয়া হয়। একই সঙ্গে, সহজ অনলাইন দাবির মাধ্যমে, কোনও ঝামেলা ছাড়াই বা অফিসে না গিয়ে তাৎক্ষণিকভাবে সাহায্য পাওয়া যায়।

পেনশনের সুবিধা গ্রহণকারী মনোনীত ব্যক্তিকে পেনশন পেতে বারবার সার্টিফিকেট দেখানোর প্রয়োজন হয় না। আপনি যাঁকে মনোনীত করেছেন তাঁকে নিরাপদে, কোনও ঝামেলা ছাড়াই সমস্ত সুযোগ-সুবিধা দেওয়া হয়। আপনি যদি চান যে আপনার মনোনীত ব্যক্তি ভবিষ্যতে কোনও সমস্যার সম্মুখীন না হন, তাহলে ইপিএফ-তে ই-নমিনেশন করা আপনার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এর জন্য, আপনি শ্রম মন্ত্রকের ওয়েবসাইটে গিয়ে নথিভুক্ত করতে পারেন।

ইপিএফও পোর্টালের মাধ্যমে ই-নমিনেশন কীভাবে করবেন?

নথিভুক্ত করতে, আপনাকে ইপিএফও ​​সদস্য ই-সেবা পোর্টালে যেতে হবে। সেখান থেকে আপনাকে ইউএএন এবং পাসওয়ার্ড দিয়ে লগইন করতে হবে। এর পরে, ই-নমিনেশনের জন্য ‘ম্যানেজ’ ট্যাবে যান এবং ‘ই-নমিনেশন’-এ ক্লিক করুন। ‘এন্টার নিউ নমিনেশন’-এ যান এবং পরিবারের বিবরণ দিন। এখান থেকে হ্যাঁ/না নির্বাচন করুন। এর পরে, মনোনীত ব্যক্তির বিবরণ, ছবি আপলোড করুন এবং সংরক্ষণ করুন। শেয়ার শতাংশ লিখুন এবং ইপিএউফ নমিনেশন সংরক্ষণ করুন। ‘পেন্ডিং নমিনেশন’-এ যান এবং ই-সাইন করুন। অবশেষে, আপনাকে আধার ভার্চুয়াল আইডি প্রবেশ করতে হবে এবং ওটিপি দিয়ে নিশ্চিত করতে হবে। আপনি এতে একাধিক নমিনি যোগ করতে পারেন এবং তাদের ভাগের অংশ পরিবর্তন করতে পারেন।