RD | ১৭ মে ২০২৫ ০৭ : ৪০Rajit Das

আজকাল ওয়েবডেস্ক: কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ তহবিল সংস্থা (EPFO) অবসর গ্রহণের পর কর্মীদের আর্থিক নিরাপত্তা প্রদানের জন্য কর্মচারীদের পেনশন প্রকল্প (EPS) পরিচালনা করে। পেনশন সুবিধা পেতে কমপক্ষে ১০ বছর কাজ করা আবশ্যক। তবে, পেনশনের টাকা তোলার জন্য ব্যক্তিদের ৫০ বা ৫৮ বছর বয়স পূর্ণ করতে হবে।

যদি কোনও ব্যক্তি ৫০ বছর বয়সে পেনশন তোলেন, তাহলে তাঁরা কম পরিমাণে EPS পান। EPS এর সুবিধা কর্মচারী এবং তাঁর অনুপস্থিতিতে পরিবার, উভয়ের জন্যই পাওয়া যায়। তাই, আপনি যদি EPFO ​​এর সদস্য হন এবং জানতে চান ১৮, ২৫ এবং ৩৫ বছর চাকরি করার পর ৫০,০০০ মূল বেতনে আপনি কত পেনশন পাবেন, তাহলে এই প্রতিবেদনটি আপনার জন্য।

অবসর গ্রহণের পর প্রতি মাসে পেনশন পাওয়া যাবে-

কর্মচারী পেনশন প্রকল্প (EPS) ৫৮ বছর বয়স পূর্ণ করার পর কর্মীদের মাসিক পেনশন প্রদান করে। কর্মচারীরা ৫০ বছর বয়সেও প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বিকল্প বেছে নিতে পারেন। এই প্রকল্পটি তাদের কর্মীদের জন্য একটি দুর্দান্ত সহায়তা যারা অবসর গ্রহণের পরে নিয়মিত আয় চান।

আপনার বেতনের কত অংশ EPS-এ যায়?

নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই কর্মচারীর বেতনের ১২ শতাংশ EPF-তে অবদান রাখেন। তবে, কর্মচারীর পুরো অংশ EPF-তে যায়, যেখানে নিয়োগকর্তার অংশের ৮.৩৩ শতাংশ কর্মচারী পেনশন প্রকল্পে (EPS) এবং ৩.৬৭ শতাংশ প্রতি মাসে EPF অবদানে যায়। এইভাবে, আপনার পেনশনের জন্য প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ টাকা জমা হতে থাকে।

কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের জন্য কারা যোগ্য?

প্রাথমিক পেনশনের জন্য ৫০ বছর এবং নিয়মিত পেনশনের জন্য ৫৮ বছর বয়স হতে হবে।
আপনাকে অবশ্যই EPFO-এর সদস্য হতে হবে।
আপনার কমপক্ষে ১০ বছর চাকরি সম্পন্ন হতে হবে।

আপনি যদি এই শর্তগুলি পূরণ করেন, তাহলে আপনি EPS-এর অধীনে পেনশন পাওয়ার অধিকারী।

কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের সুবিধা-

কর্মচারী পেনশন প্রকল্প (EPS) ৫৮ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের পরে একটি স্থিতিশীল আয় প্রদান করে। আপনি ৫০ বছর বয়সে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বিকল্পও বেছে নিতে পারেন এবং এখনও সুবিধাগুলি পেতে পারেন। এছাড়াও, আপনি যদি ৫৮ বছর বয়সের ১০ বছর আগে চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে ৫৮ বছর বয়সে আপনার সম্পূর্ণ পেনশনের পরিমাণ তুলে নেওয়ার বিকল্প রয়েছে। এই প্রকল্পটি আপনাকে এবং আপনার পরিবারকে আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে।

EPS-এ আপনার পরে কারা পেনশন সুবিধা পাবেন?

EPS মনোনয়ন আপনাকে আপনার কিছু ঘটলে আপনার পেনশন সুবিধা-কে পাবে তা বেছে নিতে দেয়। আপনি আপনার স্ত্রী, সন্তান বা বাবা-মায়ের মতো পরিবারের সদস্যদের মনোনীত করতে পারেন। যদি আপনার পরিবার না থাকে, তাহলে আপনি যে কোনও একটি বেছে নিতে পারেন। এটি নিশ্চিত করে যে আপনার প্রিয়জনরা আপনার অনুপস্থিতিতেও আর্থিক সহায়তা পেতে থাকবে।

সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ EPS পরিমাণ কত?

আপনি সর্বনিম্ন মাসিক পেনশন পাবেন ১,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ৭,৫০০ টাকা। আপনার পেনশনের প্রকৃত পরিমাণ আপনার চাকরির মেয়াদ এবং পেনশনযোগ্য বেতনের উপর নির্ভর করবে।

আপনার মাসিক পেনশন কীভাবে গণনা করা হয় তা জানুন-

EPS পেনশন গণনার সূত্রটি হল:

মাসিক পেনশনের পরিমাণ = (পেনশনযোগ্য বেতন × পেনশনযোগ্য পরিষেবা) / ৭০

পেনশনযোগ্য বেতন এবং পেনশনযোগ্য পরিষেবা আপনার মাসিক পেনশনের পরিমাণ নির্ধারণ করবে। সূত্রে ব্যবহৃত গড় বেতন হল আপনার গত ১২ মাসের মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা (DA) এর গড়।

পেনশন গণনা

বেতনের সীমা বর্তমানে ১৫,০০০ টাকা। কারও মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা ৫০,০০০ টাকা হলেও, তাদের EPS পেনশন ১৫,০০০ টাকা বেতনের উপর গণনা করা হবে। আপনার পেনশন অনুমান করার সময় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা আপনার মনে রাখা উচিত।

EPFO এমন একটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে, মানুষ অবাক হতে পারে, পুরো বিষয়টি এখানে জেনে নিন

১৮ বছরের চাকরির জন্য মাসিক কত পেনশন পাবেন

(পেনশনযোগ্য বেতন × পেনশনযোগ্য পরিষেবা) / ৭০ = (১৫,০০০ টাকা × ১৮) / ৭০ = ৩,৮৫৭ টাকা

১৮ বছরের চাকরির জন্য, ব্যক্তিরা প্রায় ৩,৮৫৭ টাকা পেনশন হিসেবে পেতে পারেন।

২৫ বছরের চাকরির জন্য মাসিক কত পেনশন পাবেন

(পেনশনযোগ্য বেতন × পেনশনযোগ্য পরিষেবা) / ৭০ = (১৫,০০০ টাকা × ২৫) / ৭০ = ৫,৩৫৭ টাকা

যদি চাকরির মেয়াদ ২৫ বছর হয়, তাহলে ব্যক্তিরা ৫,৩৫৭ টাকা পেনশন হিসেবে পেতে পারেন।

৩৫ বছর চাকরির পর মাসিক কত টাকা পেনশন পাবেন

(পেনশনযোগ্য বেতন × পেনশনযোগ্য চাকরি) / ৭০ = (১৫,০০০ টাকা × ৩৫) / ৭০ = ৭,৫০০ টাকা

৩৫ বছর চাকরির সময়কালে, ব্যক্তিরা প্রায় ৭,৫০০ টাকা পেনশন হিসেবে পেতে পারেন। এটি EPS-এর অধীনে সর্বাধিক পেনশনের পরিমাণ।