দীক্ষা ভুঁইয়া: সরকারি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের সংস্কারের পথে রাজ্য। পুরসভা ও সমবায় পরিষেবার নিয়োগের দায়িত্বও পাবলিক সার্ভিস কমিশন (PSC)-এর হাতে তুলে দেওয়ার প্রক্রিয়া শুরু হচ্ছে।
2
11
একই সঙ্গে দীর্ঘদিন ধরে আটকে থাকা পরীক্ষা নেওয়া এবং ফল প্রকাশ দ্রুত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
3
11
গত ৩০ জুলাই বিভিন্ন নিয়োগকারী সংস্থার সঙ্গে বৈঠক করেন মুখ্যমন্ত্রী। সেই বৈঠকেই নিয়োগ প্রক্রিয়া ঢেলে সাজানোর একাধিক সিদ্ধান্ত হয়। সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলিকে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
4
11
PSC-কে আরও বেশি নিয়োগের দায়িত্ব দেওয়ার পাশাপাশি প্রযুক্তিনির্ভর নিয়োগ ব্যবস্থার উপরও জোর দেওয়া হয়েছে।
5
11
PSC-র হাতে ১৭,৭১৪ শূন্যপদ
বর্তমানে PSC-র কাছে ৫৪টি দপ্তর থেকে গ্রুপ ‘A’ পদে ২,৪৯০টি শূন্যপদের রিকুইজিশন রয়েছে। এর মধ্যে WBCS (Executive), জুডিশিয়াল অফিসার, পুলিশ, অডিট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস সার্ভিস, লিগ্যাল সার্ভিস এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ার-সহ একাধিক গুরুত্বপূর্ণ পদ রয়েছে।
6
11
এছাড়াও গ্রুপ ‘B’ এবং সমপর্যায়ের পদে ২,৮৪৮টি এবং গ্রুপ ‘C’ ও সমপর্যায়ের পদে ১২,৩৭৬টি শূন্যপদ পূরণের প্রক্রিয়া রয়েছে। তিনটি স্তর মিলিয়ে মোট ১৭,৭১৪টি পদে নিয়োগ হতে চলেছে।
7
11
ফলের অপেক্ষায় ১২.৬৫ লক্ষ পরীক্ষার্থী। বিভিন্ন নিয়োগ পরীক্ষার স্ক্রিনিং, প্রিলিমিনারি ও মেইন পর্যায়ে প্রায় ১২.৬৫ লক্ষ পরীক্ষার্থীর ফল প্রকাশ বাকি। দ্রুত ফল প্রকাশ এবং আটকে থাকা পরীক্ষাগুলি আয়োজনের উপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
8
11
সামনে আরও ৮,০০৬ পদ
PSC-র মাধ্যমে আগামী দিনে বিভিন্ন দফতরে আরও প্রায় ৮,০০৬টি শূন্যপদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হতে পারে। ফলে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার্থীদের জন্য নতুন নিয়োগের সুযোগ তৈরি হবে। আসন্ন নিয়োগে সরকারের ঘোষণা করা বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় বর্ধিত ছাড়ও কার্যকর হবে।
9
11
OBC সংরক্ষণে পরীক্ষার সূচি বদল নয়
সংশোধিত OBC সংরক্ষণ ব্যবস্থা নিয়ে নতুন নির্দেশিকা প্রকাশ হলেও নির্ধারিত পরীক্ষার সূচিতে তার প্রভাব পড়বে না। PSC-র নির্ধারিত সময়সূচি অনুযায়ী পরীক্ষা হবে। OBC সংরক্ষিত পদের ক্ষেত্রে কোনও পরিবর্তন প্রয়োজন হলে তা ফল প্রকাশের সময় কার্যকর করা হবে বলে জানানো হয়েছে।
10
11
UPSC-র ধাঁচে বার্ষিক পরীক্ষা ক্যালেন্ডার
নিয়োগ ব্যবস্থায় প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়িয়ে নিরাপদ ডিজিটাল প্রসেসিং, দ্রুত ফল প্রকাশ এবং যোগ্য প্রার্থীদের সুপারিশের ব্যবস্থা আরও শক্তিশালী করা হবে। UPSC-র ধাঁচে বার্ষিক পরীক্ষা ক্যালেন্ডার কঠোরভাবে মেনে চলার পরিকাঠামো তৈরির উদ্যোগও নেওয়া হয়েছে।
11
11
অর্থাৎ, একদিকে বিপুল সংখ্যক শূন্যপদে নিয়োগের প্রক্রিয়া এগোনোর প্রস্তুতি, অন্যদিকে আটকে থাকা পরীক্ষা ও ফল দ্রুত প্রকাশ—এই দুই লক্ষ্যেই PSC-কে কেন্দ্র করে নিয়োগ ব্যবস্থায় বড় পরিবর্তনের পথে হাঁটছে রাজ্য।
