আজকাল ওয়েবডেস্ক: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আপডেট সামনে এসেছে। অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন এবার সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির কাছ থেকে তথ্য সংগ্রহের জন্য চালু করেছে। কমিশন স্পষ্ট জানিয়েছে, নির্ধারিত অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমেই তথ্য জমা দিতে হবে। অন্য কোনও মাধ্যমে পাঠানো নথি বা তথ্য বিবেচনা করা হবে না।
প্রতি ১০ বছর অন্তর গঠিত হওয়া বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন, মহার্ঘ ভাতা, বিভিন্ন ভাতা এবং পেনশনের কাঠামো নির্ধারিত হয়। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশে প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রায় ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী, যার মধ্যে প্রতিরক্ষা বাহিনীর অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরাও রয়েছেন, সরাসরি উপকৃত হবেন।
কারা তথ্য জমা দিতে পারবেন?
কমিশনের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, বিভিন্ন মন্ত্রক, দফতর, সরকারি সংস্থা ও অফিসকে আলাদাভাবে তথ্য চাওয়ার নির্দিষ্ট ফরম্যাট পাঠানো হয়েছে। এছাড়াও কমিশনের সঙ্গে যুক্ত বিভিন্ন স্টেকহোল্ডার, কর্মচারী সংগঠন, পেনশনভোগী সংগঠন, সরকারি বিভাগ এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিও নির্ধারিত নিয়ম মেনে তথ্য জমা দিতে পারবেন।
কীভাবে তথ্য জমা দেবেন?
কমিশনের নির্ধারিত অনলাইন পোর্টালে গিয়ে নিবন্ধন করতে হবে। প্রথমে বৈধ ই-মেল আইডি দিয়ে লগইন করতে হবে এবং প্রদর্শিত ক্যাপচা পূরণ করে রেজিস্ট্রেশন সম্পন্ন করতে হবে। এরপর নির্ধারিত ফরম্যাটে প্রয়োজনীয় তথ্য আপলোড করা যাবে।
কমিশন স্পষ্ট জানিয়েছে, হার্ড কপি, ই-মেল, এক্সেল শিট বা অন্য কোনও অফলাইন মাধ্যমে পাঠানো তথ্য গ্রহণ করা হবে না। শুধুমাত্র অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে জমা পড়া তথ্যই বিবেচনা করা হবে।
শেষ তারিখ কবে?
অষ্টম বেতন কমিশনের অনলাইন ডেটা জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ৩০ জুন ২০২৬। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য জমা না পড়লে তা কমিশনের বিবেচনার বাইরে থেকে যেতে পারে।
পরামর্শ ও স্মারকলিপি জমা দেওয়ার সময়সীমা শেষ
কমিশন জানিয়েছে, পরামর্শ ও স্মারকলিপি জমা দেওয়ার সময়সীমা ইতিমধ্যেই শেষ হয়েছে। ৫ মার্চ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার পর প্রথমে ৩০ এপ্রিল এবং পরে ৩১ মে পর্যন্ত সময় বাড়ানো হয়েছিল। শেষ পর্যন্ত ১৫ জুন ছিল চূড়ান্ত সময়সীমা।
বিভিন্ন শহরে স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে বৈঠক
অষ্টম বেতন কমিশন ইতিমধ্যেই বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সঙ্গে বৈঠক শুরু করেছে। আগামী ২২ ও ২৩ জুন লখনউয়ে বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে। এরপর ৬ ও ৭ জুলাই ভুবনেশ্বরে এবং ৯ ও ১০ জুলাই কলকাতায় সংশ্লিষ্ট সংগঠন ও প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনা করবে কমিশন। এই বৈঠকগুলিতে কর্মচারী সংগঠন, পেনশনভোগী প্রতিনিধি, সরকারি বিভাগ এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট পক্ষের মতামত নেওয়া হবে।
কবে কার্যকর হতে পারে নতুন বেতন?
অষ্টম বেতন কমিশন ৩ নভেম্বর ২০২৫ সালে গঠিত হয়। পরিকল্পনা অনুযায়ী, কমিশন গঠনের প্রায় ১৮ মাসের মধ্যে চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেওয়ার কথা। সেই হিসেবে ২০২৭ সালের প্রথম দিকেই সুপারিশ প্রকাশের সম্ভাবনা রয়েছে।
তবে অতীতের অভিজ্ঞতা বলছে, কমিশনের সুপারিশ প্রকাশের পর তা বাস্তবায়নে আরও ২ থেকে ৩ বছর সময় লাগতে পারে। ফলে ২০২৭ সালে বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা হলেও সম্পূর্ণভাবে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে ২০২৯ বা ২০৩০ সাল পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে।
&t=4s
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশকে ঘিরে তাই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। আগামী কয়েক মাসের সিদ্ধান্তই নির্ধারণ করবে ভবিষ্যতের বেতন, ভাতা ও পেনশনের কাঠামো।
