আজকাল ওয়েবডেস্ক: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ৮ম বেতন কমিশন ঘিরে প্রত্যাশা ক্রমেই বাড়ছে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অনুমোদিত কমিশনের টার্মস অফ রেফারেন্সে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, কোন কোন বিষয়ে কমিশন সুপারিশ করবে। এর ভিত্তিতেই ভবিষ্যতে কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন, পেনশন, ভাতা এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধার কাঠামো নির্ধারিত হবে।
সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ৮ম বেতন কমিশনের সুপারিশে উপকৃত হতে পারেন প্রায় ১ কোটিরও বেশি মানুষ। এর মধ্যে রয়েছেন প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রায় ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী, যাদের মধ্যে প্রতিরক্ষা ও রেল কর্মী এবং অবসরপ্রাপ্তরাও অন্তর্ভুক্ত। যদিও এই কর্মচারীরা দেশের মোট কর্মশক্তির তুলনায় খুবই সামান্য অংশ, তবুও সংগঠিত ক্ষেত্রের একটি বড় অংশের প্রতিনিধিত্ব করেন তাঁরা।
টার্মস অফ রেফারেন্স অনুযায়ী, ৮ম বেতন কমিশন একটি অস্থায়ী সংস্থা হবে। এতে থাকবেন একজন চেয়ারম্যান, একজন পার্ট-টাইম সদস্য এবং একজন সদস্য-সচিব। কমিশন গঠনের পর ১৮ মাসের মধ্যে চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। প্রয়োজনে কমিশন অন্তর্বর্তীকালীন রিপোর্টও জমা দিতে পারবে।
কমিশনকে দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, সরকারের আর্থিক ভারসাম্য বজায় রাখার প্রয়োজন, উন্নয়নমূলক ও জনকল্যাণমূলক প্রকল্পে পর্যাপ্ত অর্থ বরাদ্দের বিষয়, অংশগ্রহণমূলক পেনশন প্রকল্পের আর্থিক চাপ এবং রাজ্য সরকারের উপর সম্ভাব্য প্রভাব বিবেচনায় রাখতে বলা হয়েছে। পাশাপাশি কেন্দ্রীয় পাবলিক সেক্টর সংস্থা এবং বেসরকারি খাতের বেতন ও সুযোগ-সুবিধার সঙ্গেও তুলনামূলক মূল্যায়ন করা হবে।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, কমিশন বেতন কাঠামো, বিভিন্ন ভাতা যেমন ডিএ, ডিআর, হাউস রেন্ট অ্যালাউন্স এবং অন্যান্য নগদ ও অ-নগদ সুবিধা পর্যালোচনা করবে। পাশাপাশি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতি এবং কর্মপরিবেশে প্রয়োজনীয় পরিবর্তনের বিষয়েও সুপারিশ করা হবে।
এছাড়া সরকারি চাকরিতে মেধাবী কর্মী আকৃষ্ট করা, কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি, জবাবদিহিতা এবং দায়িত্ববোধ শক্তিশালী করার লক্ষ্যে নতুন বেতন ও সুবিধার কাঠামো তৈরির দিকেও গুরুত্ব দেওয়া হবে। কমিশন বিদ্যমান বোনাস ব্যবস্থা পর্যালোচনা করে কর্মদক্ষতা ও উৎপাদনশীলতার সঙ্গে যুক্ত পারফরম্যান্স-লিঙ্কড ইনসেনটিভ বা কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক প্রণোদনার জন্যও নতুন নীতির সুপারিশ করতে পারে।
একই সঙ্গে বিভিন্ন ভাতা এবং সেগুলির প্রাপ্যতার শর্তও নতুন করে পর্যালোচনা করা হবে। ফলে ৮ম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত রিপোর্ট কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের আর্থিক সুবিধায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।
&t=1s
