If your basic salary is RS 58000 what will be your monthly pension after 18 29 and 33 years of serviceIf your basic salary is RS 58000 what will be your monthly pension after 18 29 and 33 years of service
৫৮০০০ টাকা মূল বেতন, ১৮, ২৯ এবং ৩৩ বছরের চাকরি শেষে আপনার মাসিক পেনশন কত হবে?
RD
শনিবার, 31 মে 2025
1
11
কর্মচারী পেনশন প্রকল্প (EPS) হল সংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মরতদের জন্য একটি অবসর পরিকল্পনা। এটি EPFO (কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল সংস্থা) দ্বারা পরিচালিত হয়। আপনাকে অবশ্যই EPFO-এর সদস্য হতে হবে, তাহলেই আপনি স্বাভাবিকভাবে কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের (EPS) অংশ হয়ে যাবেন।
2
11
অবসরের জন্য সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে, আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা উভয়েই এতে অবদান রাখেন। আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা প্রত্যেকে আপনার মূল বেতনের ১২ শতাংশ একটি তহবিলে জমা করেন। আপনার নিয়োগকর্তার অবদানের ১২ শতাংশ দু'টি ভাগে বিভক্ত: ৮.৩৩ শতাংশ কর্মচারী পেনশন প্রকল্পে (EPS) এবং ৩.৬৭ শতাংশ কর্মচারী ভবিষ্য তহবিলে (EPF) যায়।
3
11
কারা এই পেনশন পাওয়ার যোগ্য? যাঁরা ৫০ বছর ছুঁয়েছেন তাঁরা প্রাথমিক পেনশনের জন্য যোগ্য। নিয়মিত পেনশনের জন্য ৫৮ বছর বয়স হতে হবে। আপনাকে অবশ্যই EPFO-এর সদস্য হতে হবে এবং ১০ বছর চাকরি সম্পন্ন হতে হবে। তবে, পেনশনযোগ্য চাকরির মেয়াদ শেষ না হওয়ার পরেও যারা সম্পূর্ণ এবং স্থায়ীভাবে অক্ষম হয়ে পড়েন তাদের মাসিক পেনশন দেওয়া হয়। পেনশনযোগ্য চাকরির মেয়াদের আগে বা পরে সদস্যের মৃত্যুর ক্ষেত্রে তাঁদের পরিবারকে পেনশন দেওয়া হয়।
4
11
EPS-এ নমিনি মনোনয়নের সুবিধা রয়েছে। যিনি আপনার কিছু ঘটলে আপনার পেনশন সুবিধা পাবেন। আপনি আপনার স্ত্রী, সন্তান বা পিতামাতার মতো পরিবারের সদস্যদের মনোনীত করতে পারেন। যদি আপনার পরিবার না থাকে, তাহলে আপনি যে কাউকে বেছে নিতে পারেন।
5
11
মাসিক পেনশনের পরিমাণ আপনি পাবেন ন্যূনতম ১,০০০ টাকা।
6
11
ইপিএস পেনশন গণনার সূত্র: মাসিক পেনশনের পরিমাণ = (পেনশনযোগ্য বেতন x পেনশনযোগ্য পরিষেবা) / ৭০।
7
11
মাসিক পেনশনের পরিমাণ আপনার পেনশনযোগ্য বেতন এবং পরিষেবার উপর নির্ভর করবে। সূত্রে ব্যবহৃত গড় বেতন হল আপনার মূল বেতন এবং গত ১২ মাসের ডিএ-এর গড়।
8
11
(বর্তমান) মজুরি সীমা ১৫,০০০ টাকায় অবদান রাখা। এমনকি যদি কারও মূল বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতা ৫৮,০০০ টাকা হয়, তবুও তাদের ইপিএস পেনশন ১৫,০০০ টাকা বেতনে গণনা করা হবে।
9
11
(পেনশনযোগ্য বেতন x পেনশনযোগ্য পরিষেবা)/৭০ = (১৫,০০০x১৮)/৭০ = ৩,৮৫৭ টাকা। ১৮ বছরের চাকরির জন্য ব্যক্তিরা প্রায় ৩,৮৫৭ টাকা পেনশন পেতে পারেন।
10
11
(পেনশনযোগ্য বেতন x পেনশনযোগ্য পরিষেবা)/৭০ = (১৫,০০০x২৯)/৭০ = ৬,২১৪ টাকা। ২৯ বছরের চাকরির জন্য ব্যক্তিরা পেনশন হিসেবে ৬,২১৪ টাকা পেতে পারেন।
11
11
(পেনশনযোগ্য বেতন x পেনশনযোগ্য পরিষেবা)/৭০ = (১৫,০০০x৩৩)/৭০ = ৭,০৭১ টাকা। ৩৩ বছরের চাকরির জন্য ব্যক্তিরা প্রায় ৭,০৭১ টাকা পেনশন হিসেবে পেতে পারেন।
